6, 13 y 20 de NOVIEMBRE. SEMINARIO VIRTUAL PRACTICO: VIOLENCIA LABORAL. Alberto Birenbaum. 3 clases en vivo y material. INFO e INSCRIPCION: seminarios@laboral.org.ar birenbaumalberto@gmail.com

6, 13 y 20 de NOVIEMBRE. SEMINARIO VIRTUAL PRACTICO: VIOLENCIA LABORAL

Alberto Chartzman Birenbaum

3 clases en vivo y material

6, 13 y 20 de NOVIEMBRE. 15.30 a 17.30 hs.

INFO e INSCRIPCION: seminarios@laboral.org.ar

birenbaumalberto@gmail.com

Hoy en día el problema de violencia laboral o Mobbing laboral es un tema del que muchos hablan, pero que es bastante desconocido en los ámbitos laborales atento a que la normativa es amplia y es relativamente reciente. Existen numerosos sindicatos que ya han incluido normas sobre esta materia en sus convenios colectivos. Tanto las empresas y organizaciones, como los que llevan adelante equipos de toda dimensión y jerarquía dentro de las empresas, están interiorizándose sobre la situación actual. Numerosos son los casos judiciales que se han presentado y las empresas y personal jerárquico necesitan saber cómo actuar y qué implica la violencia laboral.

Contenidos y tematicas del curso:

Módulo I. Aproximaciones a la Violencia Laboral o Mobbing Laboral

Recorrido histórico sobre el contexto organizacional nacional

Concepto de violencia o Mobbing laboral

Tipos de violencia laboral

Circunstancias en las que puede existir violencia laboral

Formas de prevención de la violencia laboral

Efectos y consecuencias que sufren las víctimas

Regulaciones de la violencia laboral en el plano internacional y nacional

Módulo II. La violencia laboral dentro del Derecho Penal y los Derechos Humanos

El tratamiento de la Violencia Laboral en la legislación nacional argentina

Normativas internacionales sobre Derechos Humanos

Abuso y acoso sexual en el ámbito laboral

Violencia contra las mujeres y violencia de género

Tipos y modalidades de violencia contra la mujer

Discriminación en el ámbito laboral

Derechos y obligaciones que tenemos en relación con estas prácticas como ciudadanos, empresas u otros actores sociales

Organismos e instituciones Estatales que participan en la aplicación de las leyes contra los distintos tipos de violencia 

Módulo III. La violencia Laboral desde la Ley de Contrato de trabajo y el Código civil y Com

Cómo está receptada la violencia laboral en la legislación laboral 

Ley de Contrato de Trabajo 

Ley 23592 

Normas del Código Civil y Com aplicables

Concepto de Daño Moral

Inventario de Heinz Leymann 

Ejemplos de hechos actuales Heinz Leymann y los orígenes de la detección del Mobbing

“Caso de Leif” y sus características

Marie-France Hirigoyen y el Acoso Moral

Diferenciación entre las figuras de violencia laboral: supuestos, condiciones y fases

Figuras que no se consideran violencia laboral: estrés, Burnout y el conflicto

Acredita 15 horas taller para la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

ORGANIZAN SADL, IDEIDES y ILERA Argentina (ARTRA)

Se emiten certificados

Docente: Dr. Alberto Chartzman Birenbaum

Dirección: Julio A. Grisolia

Informes e inscripción: seminarios@laboral.org.ar

birenbaumalberto@gmail.com

Aranceles especiales para Socios SADL, maestrandos, egresados y diplomandos

SOCIOS SADL $ 15.000.- Maestrandos, egresados y diplomandos $ 20.000.- General $ 25.000.-

Depósitos por transferencia bancaria

CAJA DE AHORRO EN PESOS N° 4002900-9 382-6
ALBERTO CHARTZMAN BIRENBAUM
CBU   0070382430004002900963
BANCO DE GALICIA Y BUENOS AIRES- SUC. 382 MICROCENTRO
CUIT 20-07961796-3
Remitir comprobante de depósito para proceder a la inscripción definitivaEditar10, 17 y 24 de SETIEMBRE. SEMINARIO VIRTUAL PRACTICO: ESTRES LABORAL. Alberto Birenbaum. 3 clases en vivo y material. INFO e INSCRIPCION: seminarios@laboral.org.ar birenbaumalberto@gmail.com

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