6, 13 y 20 de NOVIEMBRE. SEMINARIO VIRTUAL PRACTICO: VIOLENCIA LABORAL
Alberto Chartzman Birenbaum
3 clases en vivo y material
6, 13 y 20 de NOVIEMBRE. 15.30 a 17.30 hs.
INFO e INSCRIPCION: seminarios@laboral.org.ar
birenbaumalberto@gmail.com
Hoy en día el problema de violencia laboral o Mobbing laboral es un tema del que muchos hablan, pero que es bastante desconocido en los ámbitos laborales atento a que la normativa es amplia y es relativamente reciente. Existen numerosos sindicatos que ya han incluido normas sobre esta materia en sus convenios colectivos. Tanto las empresas y organizaciones, como los que llevan adelante equipos de toda dimensión y jerarquía dentro de las empresas, están interiorizándose sobre la situación actual. Numerosos son los casos judiciales que se han presentado y las empresas y personal jerárquico necesitan saber cómo actuar y qué implica la violencia laboral.
Contenidos y tematicas del curso:
Módulo I. Aproximaciones a la Violencia Laboral o Mobbing Laboral
Recorrido histórico sobre el contexto organizacional nacional
Concepto de violencia o Mobbing laboral
Tipos de violencia laboral
Circunstancias en las que puede existir violencia laboral
Formas de prevención de la violencia laboral
Efectos y consecuencias que sufren las víctimas
Regulaciones de la violencia laboral en el plano internacional y nacional
Módulo II. La violencia laboral dentro del Derecho Penal y los Derechos Humanos
El tratamiento de la Violencia Laboral en la legislación nacional argentina
Normativas internacionales sobre Derechos Humanos
Abuso y acoso sexual en el ámbito laboral
Violencia contra las mujeres y violencia de género
Tipos y modalidades de violencia contra la mujer
Discriminación en el ámbito laboral
Derechos y obligaciones que tenemos en relación con estas prácticas como ciudadanos, empresas u otros actores sociales
Organismos e instituciones Estatales que participan en la aplicación de las leyes contra los distintos tipos de violencia
Módulo III. La violencia Laboral desde la Ley de Contrato de trabajo y el Código civil y Com
Cómo está receptada la violencia laboral en la legislación laboral
Ley de Contrato de Trabajo
Ley 23592
Normas del Código Civil y Com aplicables
Concepto de Daño Moral
Inventario de Heinz Leymann
Ejemplos de hechos actuales Heinz Leymann y los orígenes de la detección del Mobbing
“Caso de Leif” y sus características
Marie-France Hirigoyen y el Acoso Moral
Diferenciación entre las figuras de violencia laboral: supuestos, condiciones y fases
Figuras que no se consideran violencia laboral: estrés, Burnout y el conflicto
Acredita 15 horas taller para la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales
ORGANIZAN SADL, IDEIDES y ILERA Argentina (ARTRA)
Se emiten certificados
Docente: Dr. Alberto Chartzman Birenbaum
Dirección: Julio A. Grisolia
Informes e inscripción: seminarios@laboral.org.ar
birenbaumalberto@gmail.com
Aranceles especiales para Socios SADL, maestrandos, egresados y diplomandos
SOCIOS SADL $ 15.000.- Maestrandos, egresados y diplomandos $ 20.000.- General $ 25.000.-
Depósitos por transferencia bancaria
CAJA DE AHORRO EN PESOS N° 4002900-9 382-6
ALBERTO CHARTZMAN BIRENBAUM
CBU 0070382430004002900963
BANCO DE GALICIA Y BUENOS AIRES- SUC. 382 MICROCENTRO
CUIT 20-07961796-3
Remitir comprobante de depósito para proceder a la inscripción definitivaEditar10, 17 y 24 de SETIEMBRE. SEMINARIO VIRTUAL PRACTICO: ESTRES LABORAL. Alberto Birenbaum. 3 clases en vivo y material. INFO e INSCRIPCION: seminarios@laboral.org.ar birenbaumalberto@gmail.com