SEMINARIO VIRTUAL: EL CONTROL EMPRESARIAL SOBRE LOS “E-MAILS” DE LOS DEPENDIENTES. USO Y ABUSO DEL CORREO ELECTRÓNICO Y OTRAS HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
LUNES 17 y 31 de MARZO
EL CONTROL EMPRESARIAL SOBRE LOS “E-MAILS” DE LOS DEPENDIENTES
Alberto BIRENBAUM
2 clases en vivo y material
INFO e INSCRIPCION: birenbaumalberto@gmail.com
EL CONTROL EMPRESARIAL SOBRE LOS “E-MAILS” DE LOS DEPENDIENTES
EL CONTROL EMPRESARIAL SOBRE EL USO Y ABUSO DEL CORREO ELECTRÓNICO Y OTRAS HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
Un curso pormenorizado acerca del:
Uso y Abuso del correo electrónico y otras herramientas informáticas en el marco de una relación laboral.
Los controles permitidos y prohibidos.
Poder de Reglamentación
El Poder reglamentario del empleador acerca del Manual de Conducta/Política de Seguridad Informática.
Procedencia de la injuria frente al uso irregular por parte del empleado.
Responsabilidad de las partes por daños causados a las cosas o a terceros.
Límites que impone el derecho a la intimidad
La ley de Delitos Informáticos y su impacto en la relación laboral.
Algunos soft usualmente utilizados: sniffers.
Lo nuevo acerca del phishing
¿ Por qué no puede perderse este intensivo curso de capacitación?
Por el tratamiento integral de cada una de las causales objetivas.
Por el impacto de la utilización desviada del trabajador de los elementos informáticos puestos a su alcance, y sus consecuencias.
Los controles empresariales y su límite jurídico.
Las responsabilidades emergentes.
Este curso acerca los lineamientos necesarios que deberá el personal encargado del área competente, tener en cuenta, a la hora de determinar y decidir si se han transgredido aspectos básicos en el ejercicio del deber de buena fe del trabajador a la luz de su continuidad en el puesto de trabajo, frente a la política empresaria y cuestiones sensibles de seguridad informática.
Por la dinámica participativa durante la jornada, para que no queden “lagunas” sin resolver.
Temario:
1.-El uso del correo electrónico y otras herramientas informáticas en el ámbito laboral.
1.1.– el e-mail propio y el e-mail corporativo.
1.1. Alcances del correo propio y el correo corporativo
2.-Facultad reglamentaria con Manuales de conducta o Códigos de Etica y la necesaria notificación al trabajador. Modelos
2.- Facultad Reglamentaria del Empleador y mecanismo legal de notificación y sus consecuencias.
2.1.-Política empresaria clara y definida.
3.-Ventajas, Desventajas y riesgos del uso abusivo.
4.-Los mecanismos de control.- Utilización de herramientas especiales: sniffers
4.1.- Consecuencias del phishing
4.-2-El control de gestión empresario y el control a la persona del trabajador en defensa de los bienes del empleador. Diferencias
4.3.1-Fundamentos del control empresario: mensajes ofensivos, divulgación de secretos, caída del sistema, confidencialidad.
4.4.2..Los límites jurídicos al control del empresario.
5.-Responsabilidades derivadas del uso del “ e-mail” correo electrónico en el ámbito laboral:
- La problemática de los daños causados al empleador y a terceros.
- Responsabilidad del empresario frente a terceros por actos del trabajador.
6.-Equiparación del correo postal con el correo electrónico a los fines de su protección.
6.1.-El derecho a la intimidad y su tutela.
7.-La configuración de la injuria laboral frente a la conducta antijurídica del trabajador.
8.-La Ley de Delitos Informáticos y su impacto en las relaciones laborales.
Extremos normativos y fallos de jurisprudencia actualizados.
Un curso dirigido preponderantemente a:
Titulares y directores o socios administradores de cada empresa.
Gerencia de Administración.
Gerencia de Recursos Humanos y Personal.
Gerencia de TIC
Asesoría Legal y Jurídica.
Todas aquellas personas que por su incidencia funcional respondan al comando de las relaciones laborales.
Pagos por transferencia
CBU 0070382430004002900963
CAJA DE AHORRO EN PESOS N° 4002900-9 382-6
ALBERTO CHARTZMAN BIRENBAUM
BANCO DE GALICIA Y BUENOS AIRES- SUC. 382 MICROCENTRO
CUIT 20-07961796-3
Remitir comprobante de depósito para proceder a la inscripción definitiva, con nombre completo y DNI
ARANCEL GENERAL: $ 30.000
50% DE DESCUENTO ($ 15.000) PARA SOCIOS DE LA SADL
25% DE DESCUENTO ($ 20.000) PARA:
- Maestrandos y egresados UNTREF, diplomandos IDEIDES-SADL-ARTRA y estudiantes.
- Empleados y funcionarios del Poder Judicial y Ministerio de Trabajo.
- Matriculados de los Colegios de Abogados de La Matanza (CALM), Avellaneda Lanús (CAAL), San Martín (CASM), Morón (CAM) y Santa Fe (CASF).
- Asociados a la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires (AMATRA Buenos Aires) / Colegio de la Magistratura y la Función Judicial de Avellaneda Lanús (CMFJAL) / Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) / GNT / Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional (AMFJN) / Unión de Magistrados y Funcionarios de Lomas de Zamora / Asociación de Magistrados y Funcionarios del Departamento Judicial La Matanza, Morón, Mercedes, Moreno y Gral. Rodríguez / Asociación Abogados del Fuero / AFTE / Fundación Patagónica de Estudios en Derecho / Egresados UNTREF, UDA, USAL, KENNEDY.
