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TRATADO de DERECHO del TRABAJO y la Seguridad Social
Julio Armando GRISOLIA
4° edición 2026. Thomson Reuters – La Ley
Edición papel y digital. NUEVA EDICION
4 tomos y material descargable contenido en e-book
PROMOCION HASTA EL 15 DE JULIO: 20% de DESCUENTO y 6 cuotas sin interes
RECORD DE VENTAS. EDICIONES ANTERIORES AGOTADAS www.laley.com.ar
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LIBROS DE GRISOLIA en la TIENDA de LA LEY grisolia – Thomson Reuters
TRATADO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. 4 edición. Julio 2026. 4 tomos. La Ley (Thomson Reuters)
Esta cuarta edición del Tratado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en 4 tomos en papel, sumado al contenido digital (proview) -con varios capítulos y abundante jurisprudencia-, dirigida a profesionales, es publicada por La Ley -luego de agotarse las ediciones anteriores, principalmente por la sanción de la ley 27.802 de Modernización Laboral y su reglamentación, que produjo importantes cambios en la legislación laboral.
Este Tratado fue la consecuencia del libro Derecho del trabajo y de la seguridad social (originalmente de Depalma, luego Lexis Nexis y Abeledo Perrot), que se lanzara como un manual en 1998 —prologado en todas sus ediciones por mi querido amigo el Dr. Pedro Fernando Núñez—, y que en 2011 llegara a tener 3 tomos y 11 ediciones agotadas. A ese libro se suman las 17 ediciones del Manual de Derecho Laboral (Abeledo Perrot) —la última de 2026—, lo que hace que ya se hayan vendido más de 150.000 ejemplares de libros de mi autoría de la editorial Thomson Reuters (La Ley – Abeledo Perrot).
Tanto el Manual como el Tratado recibió elogiosos comentarios de prestigiosos doctrinarios en distintas revistas de doctrina —Derecho del Trabajo (La Ley), Trabajo y Seguridad Social (El Derecho), Jurisprudencia Argentina (Abeledo Perrot), Revista del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, Revista de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral, etc.—, Dres. Humberto Podetti, Justo López, Santiago Rubinstein, Juan José Etala, Hugo Carcavallo, Estela M. Ferreirós y Pedro F. Núñez, entre otros.
En esta 4° edición 2026 del Tratado, el autor revisó y actualizó todos los temas, reemplazando e incorporando las nuevas normas y enfoques e incorporó en los distintos capítulos los cambios producidos en la legislación como consecuencia de la sanción de la Ley de Modernización Laboral 27.802 (BO del 6/3/2026) y su reglamentación.
Los cambios son importantes y abarcativos: modifica gran cantidad de normas y leyes fundamentales y esto impacta en la mayoría de los temas. La Ley de Modernización Laboral 27.802 es una reforma integral que tiene de 218 artículos, que generan 105 artículos modificados, 23 derogados, 15 incorporaciones a normas existentes y 74 nuevos artículos, además de los estatutos y normas completas derogadas. Y estos cambios impactan en aspectos estructurales del Derecho del Trabajo —tanto individual como colectivo—, modificando leyes fundamentales como la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Asociaciones Sindicales y la Ley de Convenciones Colectivas, entre otras.
De allí la importancia de contar con una obra integral como lo es el Tratado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Dr. Julio Armando Grisolia, que incluye también los decretos 242/2026 (BO del 13/4/2026) y 315/2026 (BO del 4/5/2026) y los decretos 407, 408 y 409/2026 (BO del 17/6/2026) y las res. ARCA 5848 (BO del 18/5/2026) y 5862/2026 (BO del 10/6/2026).
NUEVO LIBRO. MAYO 2026
GRISOLIA. MANUAL DE DERECHO LABORAL. 17° edición 2026
Abeledo Perrot-Thomson Reuters- La Ley
Edición papel y digital. Material descargable
Incluye la reforma de la Ley de Modernización 27.802 (BO, 6/3/2026)
PRECIO PROMOCIONAL
RECORD DE VENTAS. EDICIONES ANTERIORES AGOTADAS
El Manual de Derecho Laboral de Julio Armando Grisolia está basado en el Tratado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (3ª ed., La Ley, 2025) y tiene como antecedente el Manual de 1998, que llegara a tener 11 ediciones y fuera prologado por el Dr. Pedro Fernando Núñez, con más de 150.000 ejemplares vendidos. Esta masiva recepción y amplia repercusión se suma a los elogiosos comentarios de docentes, profesionales y estudiantes de todo el país y comentarios a ediciones anteriores en distintas publicaciones de los Dres. Humberto Podetti, Justo López, Santiago Rubinstein, Juan José Etala, Hugo Carcavallo, Estela Ferreirós y Pedro F. Núñez, entre otros.
El Manual es teórico-práctico, ya que contiene legislación, doctrina, jurisprudencia y práctica laboral. Por ello, resulta no solo formativo para el alumno sino útil para el profesional, porque brinda un panorama global de la materia que otorga los conocimientos básicos y esenciales de cada instituto, imprescindibles tanto para la formación jurídica como para el ejercicio profesional.
En esta 17° edición 2026 el autor revisó y actualizó todos los temas que lo requerían, reemplazando e incorporando las nuevas normas y enfoques en los diferentes capítulos y agregó nueva jurisprudencia en los distintos temas.
Además de las concordancias y nueva normativa del Cód. Civ. y Com. que impactó en el Derecho del Trabajo y las modificaciones de la Ley de Bases 27.742 (BO, 8/7/2024), incorpora los cambios introducidos en distintos institutos por la Ley de Modernización Laboral 27.802 (BO, 6/3/2026), que es una reforma integral que consta de 218 artículos, que impacta en aspectos estructurales del Derecho del Trabajo —tanto individual como colectivo—, modificando leyes fundamentales como la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Asociaciones Sindicales y la Ley de Convenciones Colectivas, entre otras.
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CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO DE CABA COMENTADO (La Ley-Thomson Reuters)
Grisolia-Picón-Fernández-Cáceres
Edición papel y digital
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COMENTARIO
El libro porque analiza el nuevo Código Procesal para la Justicia del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que aún no comenzó a ser aplicado, ya que fue sancionado para la Justicia Local que acaba de crearse. Un nuevo Fuero que se está en plena gestación, que tendrá un marco operativo novedoso, con su propio sistema informático, jueces, funcionarios y empleados que habrán de ser designados, y varias cuestiones operativas que necesitarán reglamentación.
Uno de los puntos a destacar es que los autores del libro son los mismos que redactaron el Código. Por eso está prologado por el Ministro de Justicia y el Subsecretario de Trabajo de CABA.
Grisolia fue convocado por el Dr. Horacio Bueno –Subsecretario de Trabajo de CABA- y por el Dr. Gabino Tapia -Ministerio de Justicia de CABA- a redactar el Código Procesal Laboral para CABA, por sus “antecedentes académicos, trayectoria en la Justicia del Trabajo y experiencia en gestión”. Armó el equipo de redacción con el Dr. Alejandro H. Perugini –Juez de Cámara JNT- y las Dras. Liliana N. Picón -ex Fiscal JNT-, Adriana R. Fernández -ex secretaria JNT- y Laura S. Cáceres –Jueza PBA-, coautoras del libro.
Los autores son académicos –Doctores, Magister-, docentes y profesionales con una extensa experiencia en la Justicia del Trabajo (como empleados, funcionarios y magistrados).
Para elaborar el libro utilizaron todo el material de su propia autoría de trabajos, artículos y libros sobre la temática. Por ejemplo, Procedimiento Laboral de Capital Federal (3 tomos) de Grisolia y Perugini (con la colaboración de Fernández) de LA LEY (2019), Procedimiento laboral (4 tomos) de Abeledo Perrot y Procesal Laboral, de Grisolia, Ahuad y Cáceres (Editorial Estudio, sumado a bibliografía de apoyo —libros y artículos—, doctrina y jurisprudencia aplicable.
También se utilizó todo lo que surgió del propio proceso de redacción del Código, con los posteriores debates, planteos, objeciones y diferentes puntos de vista, sumado a la experiencia de los autores de tantos años de gestión en la Justicia del Trabajo.
El libro estudia el nuevo Código Procesal Laboral de CABA desde la óptica de quienes participaron en su redacción y son especialistas en la materia y viven desde adentro la problemática de la dinámica de las normas procesales, la gestión judicial y la realidad de los tiempos y resultados.
Se analiza su articulado, se lo interpreta y se proyecta lo que puede suceder en la realidad con su aplicación, explicando con claridad lo esencial de cada norma del Código.
Por una cuestión metodológica y docente, algunos artículos se comentan en conjunto para que el análisis sea integral, y otros artículos se comentan individualmente.
La obra adquiere el carácter de un Manual de Derecho Procesal Laboral de la CABA, ya que no se limita a comentar los artículos del Código con su explicación puntual, sino que es mucho más amplio: se explican los institutos desde un punto de vista teórico práctico, con sus antecedentes, alcances e implicancias, y se agrega doctrina y jurisprudencia que resulta de utilidad, siempre desde la equidistancia académica e independencia intelectual y teniendo en la mira su proyección en la dinámica del proceso.
El objetivo del libro fue hacer un análisis teórico-práctico del nuevo Código que sirva de herramienta para abogados litigantes, magistrados, funcionarios y empleados judiciales y brinde respuestas al especialista en el ejercicio profesional, académico o docente.
Será una obra de consulta necesaria por su actualidad, contenido y utilidad, y servirá para facilitar la interpretación del Código y encontrar respuestas a los interrogantes que plantea su aplicación.
