SEMINARIO VIRTUAL: INCIDENCIA CONTINGENTE DE BENEFICIOS OTORGADOS POR LA EMPRESA AL DISTRACTO
LUNES 7 y 14 de ABRIL
Un curso que ningún responsable de Administración del Personal, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Liquidación de Haberes, Legales y apoderados de empresas puede perderse
Alberto BIRENBAUM
2 clases en vivo y material
INFO e INSCRIPCION: birenbaumalberto@gmail.com
OBJETIVOS
Analizar datos a tener en cuenta a la hora de calcular los costos de los beneficios, considerando tanto efectos fiscales, como posibles contingencias y riesgos legales.
Brindar herramientas de análisis para tener en cuenta la incidencia de cada beneficio al momento del distracto.
Proveer información útil para evitar incumplimientos que puedan devenir en multas.
La incidencia contingente de determinados beneficios que otorga la empresa a sus dependientes y el impacto que producen al momento de la disolución del vínculo
El alcance jurídico del concepto de remuneración, como contraprestación principal del dependiente con motivo del contrato de trabajo
La diferenciación entre gastos propios del ejercicio de la tarea y funciones, de aquellos que son ajenos y, por ende, revisten carácter remuneratorio
Beneficios sociales y otros créditos de naturaleza laboral
El efecto no querido de las sumas “puente”
Sepa que conceptos pueden ser considerados parte integrante del salario, en la concepción de incorporarse como una ventaja patrimonial, no sujeta a control.
El desfasaje entre los sueldos del personal sindicalizado y los de los fuera de convenio
Los controles recomendados a las empresas en la instrumentación de los beneficios
El necesario control más riguroso de la utilización que el trabajador le imprime a los beneficios, estableciendo el alcance de manera expresa e instrumentada.
Fuertes controversias, que a menudo ofrecen soluciones contradictorias en función de cómo se realiza la defensa del caso y los elementos probatorios que se arriman a la causa específica
La cuestión de la prueba
El análisis de casos especiales:
Servicio de Comedor en la Empresa
Provisión y uso del automóvil
La cochera o gastos de estacionamiento
Teléfono celular provisto por la empresa
Medicina Prepaga
Gratificación o bonus anual
Computadora portátil
Los gastos de representación
Membresía
La bonificación marketing
Pagos variables por desempeño (bonos performance)
El derecho de opción de compra de acciones (stock options)
¿ cómo se proyecta el ajuste en las empresas?
Puestos regionales y beneficios. Tendencias actuales
Otros beneficios
Por que asistir?
Sepa la configuración y naturaleza jurídica de cada beneficio otorgado por la empresa; y la necesidad de un mecanismo de control en el otorgamiento y su uso.
La rendición de cuentas.
El criterio más actualizado de la jurisprudencia relevante de los últimos tiempos, en el alcance de la consideración de estos beneficios como base de cálculo del art. 245 LCT
Por la dinámica participativa durante la jornada, para que no queden “lagunas” sin resolver.
Este curso acerca los lineamientos necesarios que deberá el personal encargado del área competente, tener en cuenta, a la hora de enfrentar la problemática que presenta el instituto bajo análisis, al momento del distracto o en caso de judicializarse el reclamo.
Temario:
- El alcance jurídico del concepto de remuneración, como contraprestación principal del dependiente con motivo del contrato de trabajo
- Beneficios sociales y otros créditos de naturaleza laboral
- El desfasaje entre los sueldos del personal sindicalizado y los de los fuera de convenio
- Las cuestiones en torno al “solapamiento salarial”
- Los controles que la empresa puede implementar al momento de su otorgamiento.
- Los controles recomendados a las empresas en la instrumentación de los beneficios
- Objetivos, criterios, ventajas y dificultades
- El efecto no querido de las sumas “puente”
- El análisis de casos especiales y su incidencia al momento del distracto:
- Servicio de Comedor en la Empresa
- Provisión y uso del automóvil
- La cochera o gastos de estacionamiento
- Teléfono celular provisto por la empresa
- Medicina Prepaga
- Gratificación o bonus anual
- Pagos variables por desempeño (bonos performance)
¿ cómo se proyecta el ajuste en las empresas?
- Puestos regionales y beneficios. Tendencias actuales
- El derecho de opción de compra de acciones (stock options)
- Computadora portátil
- Los gastos de representación
- La bonificación marketing
- Útiles escolares
- Ropa de Trabajo
- Otros beneficios especiales
- La carga de la prueba
- La incidencia en materia de aportes y contribuciones a los distintos subsistemas de la seguridad social, y el alcance desde el punto de vista tributario.
- Las consecuencias en la falta de determinación de dichos conceptos y que pueden generar multas al empleador por la falta de registración
- Referencia normativa integral y jurisprudencia relevante actualizada.
DIRIGIDO ESPECIALMENTE A:
- Directores de Recursos Humanos.
- Técnicos de Recursos Humanos.
- Directores de Personal.
- Responsables de Relaciones Laborales.
- Responsables de Liquidación de Haberes.
- Sector de Asuntos Legales
- Directores Generales y/o Apoderados.
Pagos por transferencia
CBU 0070382430004002900963
CAJA DE AHORRO EN PESOS N° 4002900-9 382-6
ALBERTO CHARTZMAN BIRENBAUM
BANCO DE GALICIA Y BUENOS AIRES- SUC. 382 MICROCENTRO
CUIT 20-07961796-3
Remitir comprobante de depósito para proceder a la inscripción definitiva, con nombre completo y DNI
ARANCEL GENERAL: $ 30.000
50% DE DESCUENTO ($ 15.000) PARA SOCIOS DE LA SADL
25% DE DESCUENTO ($ 20.000) PARA:
- Maestrandos y egresados UNTREF, diplomandos IDEIDES-SADL-ARTRA y estudiantes.
- Empleados y funcionarios del Poder Judicial y Ministerio de Trabajo.
- Matriculados de los Colegios de Abogados de La Matanza (CALM), Avellaneda Lanús (CAAL), San Martín (CASM), Morón (CAM) y Santa Fe (CASF).
- Asociados a la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires (AMATRA Buenos Aires) / Colegio de la Magistratura y la Función Judicial de Avellaneda Lanús (CMFJAL) / Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) / GNT / Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional (AMFJN) / Unión de Magistrados y Funcionarios de Lomas de Zamora / Asociación de Magistrados y Funcionarios del Departamento Judicial La Matanza, Morón, Mercedes, Moreno y Gral. Rodríguez / Asociación Abogados del Fuero / AFTE / Fundación Patagónica de Estudios en Derecho / Egresados UNTREF, UDA, USAL, KENNEDY.
